沈军教练是第一位把企业教练技术引入中国大陆的教练导师，2004年开始在中国大陆培育国际级专业企业教练与企业内部管理教练，在企业教练技术研发方面，他也一直走在业界的前沿：
2004年6月，推出全球第一套培育专业企业教练及教练型领导的中文训练系统〈企业教练培育计划CCP〉（Corporate Coach Plan），培育国际级专业教练，已有企业教练培育计划CCP学员261名。
2004年12月，推出全球第一套培育企业内部教练及教练型管理者的中文训练系统〈管理教练培育计划MCP〉（Management Coach Plan），培育企业内部教练，已有管理教练培育计划MCP学员1万多名。
2007年9月，推出中国第一套企业项目教练服务系统〈企业内部教练培育系统ICCS〉（Internal Corporate Coach System），建立企业教练型组织及教练文化，已服务太原交通银行。
数年来，沈军教练运用CCP，MCP和ICCS系统已服务于数百家知名企业，培育了上万名教练。积累了丰富的经验，也验证了这套教练系统的实用性和有效性。在此基础上，2010年3月沈军教练终于隆重推出他潜心研究开发三套各成体系的教练系统：
专业教练育成系统 Professional Coach Training System
企业内部教练育成系统 Enterprise Internal Coach Training System
教练型组织和教练文化系统 System on Coaching Organization & Culture
沈军教练是中国大陆首次做出这种尝试的教练，即把不同阶段的教练课程整合，设计成有体系的，进阶型的学习模式；并设计了线上自主学习，和面授课程相结合的这种新型e-coaching 模式，满足不同阶段，不同水平的学习者的要求；浅显易懂，层次分明，是最先进，最科学的教练技术教授系统。相信这种新的创造性的改革将为中国企业教练界注射一针强心剂，也为众多的教练和培训者带来福音。
专业教练育成系统 Professional Coach Training System
这套系统是为培育专业教练而设计的最先进的梯形进阶系统。初学者可以选择CCP课程，学习专业教练的基础知识，面授课程和在线学习相结合，学员通过考核，获得证书后，可以进阶到ECT课程。
ECT是高管教练课程，主要教授高管教练技术，通过考核后由香港企业教练研究院颁发证书，学员可以选择继续学习最高阶的OCT教练课程，获得OCT证书。至此，学员完成了全部专业教练育成系统的学习，掌握了专业教练的各种技术。这样的学习既具备系统性的优点，也具备灵活性的长处。学员可以根据自己的具体情况，规划自己的学习时间，评估自己的学习效果。
企业内部教练育成系统 Enterprise Internal Coach Training System
这套系统是为培育企业内部教练而设计的最先进的梯形进阶系统。初学者可以选择“初级教练”课程，通过面授和在线学习相结合的课程学习后，经过考核获得管理教练MCP证书，这一阶段的重点在于给企业内部中高级管理人员传授管理教练技术课程，用管理创造价值的有效地图，用智慧创造价值的有效工具。使管理人员学会用教练的方式和方法帮助和辅导下属。
第二阶段是“中级教练”课程。获得MCP证书的学员可以根据自己的实际情况选择进一步深造，获得“中级教练”证书。这一阶段教练将为学员提供经典而珍贵的实操案例。通过样板教练实践及目标教练实践让管理教练技术从纸上谈兵进阶到应用阶段。现场面授课程将会和网络跟进课程相结合，每一位学员都可以享受网络教练的免费跟进获得持续学习的资源。
然后学员可以选择继续学习最高阶的高级教练课程，获得OCT证书。至此，学员完成了全部专业教练育成系统的学习，掌握了专业教练的各种技术。这样的学习既具备系统性的优点，也具备灵活性的长处。学员可以根据自己的具体情况，规划自己的学习时间，评估自己的学习效果。
教练型组织和教练文化系统 System on Coaching Organization & Culture
